[전남매일=광주]길용현 기자=고령층 일자리 절반이 자동화 되기 쉬운 반복적 육체 노동에 몰려있어 자동화가 진행될수록 일자리를 잃게 되는 구조라는 분석이 나왔다.
13일 (재)파이터치연구원의 ‘자동화와 고령층 일자리’연구 보고서에 따르면 고령층 비반복적 육체 노동인 대인서비스 비중이 증가할수록 일자리의 자동화는 감소했다.
OECD 국가에서 고령층의 대인서비스 비중이 25%수준일때 고령화 지표가 1% 증가하면 자동화 지표가 0.1% 증가한 반면 대인서비스 비중이 75% 수준일때는 고령화 지표가 1%증가할때 자동화 지표는 0.83% 낮아진다.
이는 OECD 25개 국가들의 연도별(2011~2017년)패널자료를 사용해 고령화의 자동화 촉진 효과를 직무유형별로 실증 분석한 결과다.
이를 통해 보고서는 우리나라의 경우 고령층의 대인서비스 비중이 1% 증가시 일자리 자동화는 4% 감소한다고 분석했다.
반면 고령층에서 반복적인 육체 노동 비중이 증가하면 자동화가 촉진 될 것으로 내다봤다.
유한나 선임연구원은“고령층의 반복적 육체 노동 비중이 OECD 국가들의 25% 수준일 때 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 1.18% 감소하지만, 반복적 육체 노동 비중이 75% 수준일 때는 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 0.06% 증가한다”고 주장했다.
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